怎么才能全工伤

想要全工伤，需要满足以下几个条件和步骤：

确认劳动关系

劳动者与用人单位之间必须存在合法的劳动关系，这是认定工伤的前提条件。

工作时间和工作场所内受伤

受伤必须发生在工作时间和工作场所内，并且是因为工作原因。

工作前后预备性或收尾性工作受伤

在工作时间前后，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤也属于工伤范畴。

履行工作职责受到意外伤害

在工作时间内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害同样认定为工伤。

患职业病

必须是因工作引起的疾病，并且该疾病必须在职业病目录中。

因工外出期间受伤

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也认定为工伤。

上下班途中受伤

在上下班途中，受到机动车事故伤害的，认定为工伤。

其他特定情形

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

申请工伤认定

准备材料

劳动关系证明、医疗诊断证明、工伤认定申请表等。

提交申请

向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

审核与调查

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，将对事故伤害进行调查核实。

作出决定