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工伤分多少种情形
工伤分为以下情形：1.  在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是最典型的工伤情形，包括工作时间内直接因工作原因遭受的事故伤害，以及从事与工作相关的预备性或收尾性工作所受到的伤害。2.  工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。预备性工作指工作前的
2025-01-19 02:34:09
工伤补偿有哪些材料
工伤补偿通常需要以下材料：1. 工伤认定书2. 工伤保险待遇申领资格认定表3. 工伤职工身份证（复印件）4. 医疗诊断证明（原件或复印件）5. 医疗费用票据（包括门诊和住院的票据及明细）6. 出院证明或出院结论7. 劳动能力鉴定结论8. 劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明材料9. 如有辅助器具配
2025-01-13 05:57:11
工伤有医保怎么
工伤医疗费用的处理应遵循以下规定：工伤保险支付：工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，而不是医疗保险基金。不能同时使用：工伤保险和医疗保险不能同时使用，避免重复报销。工伤认定：发生工伤后，应先到劳动部门进行工伤认定。垫付与报销：工伤职工或用人单位可以先行垫付医疗费用，待收到工伤认定决定书后，可以到社保局
2025-01-06 16:25:48
工伤手术多久可以鉴定
工伤手术后的鉴定时间主要 取决于伤情的稳定程度。一般来说，在手术后伤情相对稳定时，可以申请进行工伤鉴定。具体来说：一般情况 ：如果手术后伤情已经稳定，患者可以立即申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。特殊情况：如果体内有钢钉、钢板等内固定器材，通常需要拆除这些器材后才能进行劳动能力鉴定，除非医生书面
2025-01-17 19:30:06
什么情况下才能算工伤
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定为工伤的情形包括以下几种：工作时间和工作场所内的事故伤害职工在正常工作时间内，于工作场所内因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。预备性和收尾性工作伤害在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害，同样视为工伤。履行工作职责的暴
2025-01-10 18:02:36
工伤后可以休息多久
工伤的休息时间，即停工留薪期，主要依据以下几点：基本规定：根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月。伤情影响：具体的休息时间需要根据员工的受伤情况来判断。例如，骨折工伤可能需要2-3个月，而更严重的伤害可能需要更长时间。医生建议：医疗机构的诊断证明是确定休息时间的另一个关键因素。医生会根据
2025-01-18 04:51:38
老工伤指的是什么
老工伤是指 1996年10月《企业职工工伤保险试行办法》实施以前的工伤。这些工伤按照当时的国家规定已经纳入社会统筹，但具体待遇可能因地区而异，并非完全能够按照现行的工伤保险法规享受。老工伤的认定标准主要是基于工伤发生的时间，即在《企业职工工伤保险试行办法》实行以前。此外，对于未纳入工伤保险统筹的人员
2025-01-11 21:18:05
工伤鉴定需要多久
工伤鉴定所需的时间主要取决于具体情况和申请流程。一般来说，工伤鉴定需要 60日时间，但在特殊情况下，可以延长30日。具体而言，如果工伤事实清楚、权利义务明确，工伤认定的时间可以缩短至15日。劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应当在60日内作出鉴定结论，必要时可以延长30日。此外，对于特殊的
2025-01-17 06:41:25
为什么工伤鉴定那么麻烦
工伤鉴定之所以被认为是麻烦的，主要是因为以下几个原因：劳动关系认定复杂劳动者与雇主之间可能没有签订正式的劳动合同，这增加了确定劳动关系的难度。工伤发生时，可能需要工友或包工头作证，如果他们不愿意，事实劳动关系难以认定。工伤赔偿主体确定困难受伤员工可能涉及多个雇主或承包方，确定应该对工伤负责的主体是一
2025-01-08 10:31:07
工伤要在多久内报
报工伤的期限主要分为两种情况：单位申请期限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申报，则在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。个人申请期限用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工
2025-01-17 23:10:38

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