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工资按什么天数计算
工资天数通常按照 月计薪天数来计算。月计薪天数的计算方式如下：月计薪天数月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12个月 = 21.75天。制度工作时间年工作日：365天 - 104天（休息日） - 13天（法定节假日） = 248天。季工作日：248天 ÷ 4季 = 62天/季。月工作日：
2025-01-12 01:27:05
公司上班有哪些假期
劳动者在上班期间可以享有以下假期：法定年假劳动者在用人单位工作满一年以上的，享有带薪的年度休假。年假的天数为5天至15天不等，具体天数由劳动者在用人单位工作的年限和劳动合同的约定确定。法定休息日劳动者每周享有至少一天的连续休息时间，即法定休息日。法定休息日是指国家规定的节假日及其调休日以外的每周休息
2025-01-13 07:26:40
一年平均多少个工作日
一年通常有 250个工作日。这个计算是基于一年有365天，扣除104天的休息日（包括周六和周日）和11天的法定节假日（如春节、国庆节等）。具体计算方式如下：1. 一年有365天。2. 每周有2天休息日（周六和周日），所以一年有104天休息日（365天 ÷ 7天/周 × 2天/周）。3. 法定假日有1
2025-01-18 13:37:08
21.75天是什么意思
21.75天通常是指每月的平均计薪工作日。这个数值是通过以下方式计算出来的：1. 一年有365天，通常情况下，一年中有52周，每周有2天休息日（周六和周日），这些休息日是无薪的。2. 一年中的法定节假日通常有11天，这些日子劳动者也应该获得相应的工资。3. 将365天减去104天的休息日和11天的法
2025-01-09 22:17:54

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