赣州：人力资源全链条服务促就业

来源：【江西日报-江西新闻客户端】

江西新闻客户端讯（江西日报全媒体记者杨文斌通讯员申昌龙、张洁）3月28日，章贡区2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会在赣州市章贡区人力资源服务产业园火热上演，吸引了20家企业参会，提供了95个岗位，参会人数达到1192人，现场百余人达成就业意向。此次招聘会是赣州市深化人力资源市场化服务改革的一次生动实践。

近年来，赣州市积极探索人力资源市场化服务就业的新路径，在政策、产业、平台等多个方面精准发力，取得了显著成效。

政策引领，激发产业活力。赣州市将人力资源产业园建设纳入全国革命老区公共就业服务示范项目，并出台了《赣州市推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》和《赣州市人力资源服务机构助企用工专项行动工作方案》等文件，推出了包括拓宽市场供应渠道、实施市场化招工奖励激励等在内的25条政策措施，为赣州市人力资源产业的发展注入了强劲动力。

产业升级，夯实发展根基。赣州市着力建强人力资源产业，成功创建了2家省级人力资源服务产业园，数量位居全省第二。围绕“城市核心+人力中心”“主导产业+重点企业”“劳动力培养+市场供需”的模式，稳步推进人力资源服务产业园“一园三区”的建设。目前，产业园总面积超过5万平方米，入驻机构已达85家，其中包括18家全国知名机构及省级AAA诚信服务机构。自2024年以来，产业园的年度营收超过40.18亿元，已累计为重点企业输送用工3.82万人，成为赣州市人力资源市场化服务的坚实支撑。

平台搭建，促进供需对接。赣州市成功举办了江西（赣州）重点产业人力资源服务供需对接会，发布了《企业人力资源服务需求清单》，并通过线上直播的形式吸引了25.22万人观看，为企业和求职者搭建了高效沟通的桥梁。同时，赣州市还建立了“东部引才+西部招工”的服务飞地，其中东部引才服务飞地积极引导1656名赣州籍技工、熟练工返乡务工，西部招工服务飞地则引进了省外劳务资源1214人，有效满足了企业的多样化用工需求。

编辑：吕宙巡

审签：蒋少征

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