经济补偿金包括哪些

经济补偿金通常包括以下项目：

1. 计时工资或计件工资

2. 奖金

3. 津贴和补贴

4. 加班加点工资

5. 特殊情况下支付的工资

6. 绩效提成

7. 管理津贴

8. 基金奖励

需要注意的是，经济补偿金的计算通常基于劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。

此外，如果劳动合同解除或终止是因为用人单位的原因，如企业破产，那么可能还包括生活补助费和医疗补助费等额外补偿