工人是什么编制

工人可以属于以下几种编制：

事业编制

事业编工人是指在各级事业单位工作的职工，其雇佣性质属于事业单位用人。事业编工人一般包括管理岗、专业技术岗和工勤岗。工勤岗即工人，主要负责事业单位中的技术工人、技术人员等岗位。

工勤编制

工勤编制是事业编制的一种，主要用于事业单位中的工勤岗位，如技术工人、技术人员等。工勤编制人员一般由所在地区编制办或其他相关组织根据需要核定，并由财政统一支付薪酬。

合同制工人

劳动合同制工人是指与用人单位签订长期劳动合同的职工，享受国家规定的工资福利待遇。虽然合同制工人不属于编制内，但他们在事业单位中工作，工资由财政拨款支付。

国企编制

国企编制包括国企正式员工和劳务派遣协议工。国企正式员工与银行等国企签订正式劳动合同，享受合同规定的正常工资、福利补贴及绩效奖金，并有晋升机会。而劳务派遣协议工则是与派遣公司签订合同，工资和福利由派遣公司支付。

建议

选择编制：选择哪种编制取决于个人的职业发展规划和岗位需求。事业编制和工勤编制相对稳定，享有较高的福利待遇，但进入门槛较高。合同制工人和劳务派遣协议工虽然工资和福利可能较低，但进入门槛较低，适合短期工作或需要灵活工作性质的人员。

合同与编制：无论是合同制工人还是国企编制员工，都需要与用人单位签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。

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