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如何提早离职
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在想要提前离职时，有以下几种方式：与用人单位协商一致解除劳动合同。注意：如果合同中约定了违约金，员工在提出离职时可能需要支付违约金。正式员工提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。试用期内员
2024-12-28 11:52:06
解聘如何发快递
当您需要解聘员工并通过快递发送解聘通知时，请遵循以下步骤和注意事项：撰写《解除劳动合同通知书》，注明员工的姓名、职位、工作年限，以及解除劳动合同的时间和理由。使用EMS快递进行邮寄，确保快递单上明确注明所寄文件为《解除劳动合同通知书》。在快
2024-12-29 12:43:32
什么情况可以领失业金
要领取失业金，需要同时满足以下条件：参保缴费满1年以上：失业人员必须已经参加失业保险，并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业：失业不是由于本人意愿导致的，例如劳动合同期满、用人单位解除劳动合同、用人单位因生产经营困难解除劳动合同、劳动者因用人单位违法或违反劳动合同辞职等
2025-01-09 12:19:07
什么算违法解除劳动合同
违法解除劳动合同的情况主要包括以下几种：法律明确规定不得解除劳动合同，但用人单位仍然解除根据《劳动合同法》第四十二条，用人单位在以下六种情况下不得解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失
2025-01-10 17:44:06

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