苏州辞退怎么赔偿
苏州辞退员工的赔偿方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,具体赔偿标准如下:经济补偿若用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,或者用人单位提出解除动议但经双方协商一致达成解除协议,用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准为劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。若用人单位无
2025-01-06 17:14:50
劳动法辞退多久
劳动法关于辞退员工的规定主要涉及以下几个方面:提前通知期限对于正式员工,用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。对于试用期间的员工,用人单位只需提前三日通知即可解除劳动合同。经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
2025-01-17 17:54:07
签了终身合同赔付多少
签了终身合同(通常指无固定期限劳动合同)后被辞退的赔付标准如下:经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应
2025-01-19 02:25:50
解除劳务协议赔偿多少
解除劳务协议的赔偿标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定,具体如下:经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或
2025-01-19 10:11:17
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