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劳动合同到期因病未续签，劳动关系就此解除吗？

劳动合同即将到期的出租车司机因病未能按时续签劳动合同，公司旋即发出通知“终止劳动合同”。这种操作，企业能避免支付赔偿金吗？北京二中院发布的案例显示，劳动合同到期并不必然代表劳动关系的必然结束，如果在合同到期前劳动者出现怀孕、患病、负伤等法定情况，用人单位负有自动续延劳动合同至相应情形消失时的义务。陈

2025-03-31 20:13:00

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