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倒班津贴
倒班津贴的计算方法主要依据不同岗位和班次的工作时间以及国家的相关法律法规。以下是几种常见情况的计算方式：普通轮班岗位的夜班津贴前夜班：晚上20点以前上班，工作时间为20点至24点，津贴为10元/班。后夜班：凌晨0点至8点上班，工作时间超过4小时，津贴为12元/班。连续上夜班超过10小时：津贴为20元
2025-01-06 17:15:07
生育缴费多久可以享受
关于生育缴费多久可以享受生育保险待遇，有以下几种情况：连续缴费满6个月对于参加职工基本医疗保险的在职职工（含灵活就业人员）和领取失业保险金的人员，如果未在参保地连续缴费满6个月，各统筹区可根据实际待其缴费满6个月后，进行回溯支付。连续缴费满12个月将灵活就业人员和领取失业金期间的人员纳入生育保险保障
2025-01-17 21:17:07
津帖补贴包括哪些
津补贴主要包括以下几类：工作补贴流动作业伙食补助：针对车间、工区（班组）职工，在离开常驻地到非固定工地、小站、工区工作且无法返回常驻地就餐的情况下提供。夜班津贴：针对夜间工作或值守的职工。施工人员生活补贴：针对被安排到外地从事流动作业的职工。加班费：针对在规定工作时间之外继续生产劳动或工作的劳动者。
2025-01-13 04:34:42
生育津贴什么时候领取
生育津贴的领取时限有以下几种说法：分娩后3年内：职工需要在分娩、终止妊娠或施行计划生育手术次日起3年内申请拨付生育津贴。分娩后60天至180天：职工需要在分娩后60天至180天内申请办理生育津贴，并提交相关材料。1年：生育津贴的申请时限一般为1年，且申请人在一年内不得断交生育保险，否则将不能领取生育
2025-01-10 12:31:06
生育保险有多少假
女职工生育产假 产假天数基本产假：98天，包括产前15天。难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂等情况增加15天。多胞胎生育假：每多生育一个婴儿增加15天。流产假：不满4个月：15天。满4个月：42天。7个月以上：75天。 生育津贴计算方式：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。津贴发放：
2025-01-19 06:33:18
事业单位津贴有哪些
事业单位的津贴补贴主要包括以下几种：职务补贴：根据职务级别发放的补贴。住房补贴：针对未承租或购买公有住房的职工，或住房面积未达到标准的职工发放。交通补贴：为职工提供上下班交通费用的补贴。通信费补贴：为职工提供手机通信费用的补贴。防暑降温补贴：在高温天气下为职工提供的补贴。独生子女补贴：针对只生育一个
2025-01-13 10:11:38
薪什么待遇
薪资待遇通常包括以下几个方面：基本工资包括月薪、年薪等形式，不同企业和职位的基本工资标准有所不同。基本工资又分为基础工资、工龄工资、职位工资、技能工资等。奖金包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关、事业单位的奖励工资及其他奖金。津贴和补贴包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴（如保健性津贴、技术性津贴等
2025-01-11 00:31:37
宁波生育津贴哪里报
宁波生育津贴的领取方式如下：线上申请可以通过“浙里办”APP进行申请。打开浙里办APP，点击“健康医保”，然后找到“医疗保障专区”，点击进入后点击“更多”，在“待遇服务”板块点击“生育津贴申领”，按照提示完善相关信息后提交即可。线下申请可以直接到参保地的医保经办机构进行申领。需要携带相关证件和材料，
2025-01-17 03:24:07
夜班费是什么
夜班费是指 夜间工作的额外报酬或福利，通常包括夜班津贴和夜班加班费两种形式。夜班津贴夜班津贴是对劳动者因在夜晚工作对身心造成损失的补偿，主要适用于基本生产技能岗位人员。夜班津贴的标准因地区和单位不同而有所差异，例如三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元；两班制的夜班津贴为5元；常日班职工因生产工作
2025-01-11 04:39:11
高温津贴如何入帐
高温津贴的会计入账处理如下：根据职工提供服务的受益对象，将高温津贴计入相关的成本费用科目，并确认应付职工薪酬。```借：生产成本、制造费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——工资、津贴和补贴```将高温津贴通过银行存款或现金等方式发放给职工。`
2024-12-28 21:52:46

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