厂子辞职不让走怎么办

如果你在工厂辞职时遇到了不让走的情况，可以采取以下措施：

提前书面通知：

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知即可。

无需单位同意：

劳动者辞职不需要用人单位的同意，到期后即可自动解除劳动合同。这是法律赋予劳动者的权利。

保留证据：

在提交辞职申请后，务必保留好相关证据，如邮件、电话录音、短信等，以备不时之需。

申请劳动仲裁：

如果工厂拒绝办理离职手续或克扣工资，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

投诉举报：

还可以向当地的劳动监察部门或拨打12333投诉热线进行投诉，要求单位依法办理离职手续并结清工资。

法律依据：

依据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议时，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成再申请仲裁或提起诉讼。

总之，你有权依法辞职，工厂应当配合办理离职手续。如果遇到阻力，可以通过法律途径维护自己的权益。