离岗创业需要哪些手续

离岗创业需要办理的手续主要包括以下几个方面：

个人申请

有离岗创业意愿的事业单位专业技术人员需向单位提交书面申请和离岗创业项目书，明确创业意向和方式。项目书应包括项目名称、内容等。

单位审核

单位对申请人提交的材料进行审核，符合离岗创业条件的，予以批准。

签订协议

经单位批准的离岗创业人员需与单位签订离岗创业协议书，明确离岗创业起止时间、双方权利义务及争议处理方式等。

保留人事关系

离岗创业期间，单位停发离岗创业人员工资，但保留其人事关系，继续为其缴纳单位部分的养老、失业、医疗等社会保险，正常晋升其档案工资，并保留其参加专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。

社会保险与待遇

离岗创业人员继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇由各地各部门根据国家和地方有关政策确定。达到国家规定退休条件的，应及时办理退休手续。创业企业或所工作企业应依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用。

备案

单位填写《事业单位专业技术人员离岗创业备案表》，附个人书面申请、离岗创业项目书、离岗创业协议书等相关材料，报主管部门备案，主管部门及直属事业单位每年年底向同级人社部门报送离岗创业人员花名册。

其他相关手续

根据具体情况，可能还需要办理其他相关手续，如就业创业证、工商营业执照等。具体所需材料和政策可能因地区和行业而异，建议咨询当地相关部门获取详细信息。

以上手续仅供参考，具体流程和要求可能因个人情况、单位政策及地方政策而有所不同。建议提前咨询所在单位及当地人力资源和社会保障部门，以确保顺利办理离岗创业相关手续。