工人涉及哪些法律

工人涉及的法律法规主要包括以下几部：

《中华人民共和国劳动法》：

保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。

《中华人民共和国劳动合同法》：

规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及劳动者的权益保护等。

《中华人民共和国社会保险法》：

涉及劳动者的社会保险权益，如养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

《中华人民共和国工伤保险条例》：

规定了工伤的认定、赔偿等事宜。

《中华人民共和国安全生产法》：

保障劳动者在生产过程中的安全与健康。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：

规定了劳动争议的调解和仲裁程序。

《中华人民共和国就业促进法》：

促进就业，保障劳动者的就业权利。

《中华人民共和国职业病防治法》：

预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康。

《中华人民共和国劳动保障监察条例》：

对用人单位的劳动保障行为进行监察。

《中华人民共和国职业培训法》：

规定了职业培训的相关内容。

这些法律法规共同构成了保护劳动者权益的法律框架，确保工人在工作过程中的合法权益不受侵犯。