社保缴费基数是什么意思有什么用（社保缴费，是以你的「工资」为基数来计算的吗？）

社保，基本上每个上班的都在交。

每个月工资到手之前，先让社保局【搜刮】了一层。

但社保缴费，是按什么标准扣的？

我稍微打听了一下，发现身边的朋友，几乎90%以上都稀里糊涂。

今天我们就来絮叨一下。

①

社保，交多少钱怎么算？

社保，全称叫【社会保险】。

包括五种保险：

★ 医疗保险：也就是医保，看病报销用的；

★ 养老保险：一直交到退休，退休之后按月领养老金；

★ 工伤保险：因工受伤，赔一笔钱；

★ 失业保险：暂时失业时，按月领取津贴；

★ 生育保险：女性生孩子，可以享受带薪产假并报销生孩子费用。

具体怎么缴费呢？

社保缴费的计算公式：社保费用=缴费基数×缴费比例

缴费比例很好理解。

下面，主要来介绍一下【缴费基数】。

②

缴费基数，就是我的月工资？

很多人都以为是这样。

但不是。

缴费基数≠月工资。

但是它跟你的工资有关系。

什么关系呢？

缴费基数=职工上一年度月平均工资

举个例子：

★ 2021年1-6月，小帅月工资6000元；

★ 年中，因工作优异涨薪，小帅7-12月，月工资7000元；

★ 年底时，小帅还获得10000元年终奖。

那么：

小帅2021年度月平均工=(6000*6+7000*6+10000)/12=7333元。

所以：从2022年7月至2023年6月，小帅的社保缴费基数，就是7333元。

③

缴费基数，有上限和下限

上面，介绍的是大多数情况，但是也有例外。

什么例外呢？

比如，你的工资特别低，或者特别高的时候。

社保有个属性，就是【多交多得】。

比如我养老保险交的多，等以后退休了，领的养老金就多。

这很公平。

但是也有bug。

比如一个人，他工资特别高，是社会平均工资的10倍以上。

那他的社保缴费也会很多。

以养老保险为例，如果他每个月坚持缴费，一直交到退休。

就可能会出现，按照养老金领取的计算公式，等他退休了，每个月不工作领的钱，比那时上班的人拼死拼活挣得钱还多。

也就是说，会有人钻社会福利制度的空子，以后薅社会主义羊毛。

为了避免这种情况，国家规定了社保缴费基数的上限和下限。

★ 上限：上年度社会月平均工资的300%；

★ 下限：上年度社会月平均工资的60%。

比如，某省市去年社会月平均工资为10000元，则社保缴交基数：

★ 最低值为10000*60%=6000元；

★ 最高值为10000*300%=30000元。

假设小美是超级高薪技术人才，去年月平均工资10万。

那么她的社保缴费基数，就只能是3万，而不是自身的工资10万。