工资全勤是多少天

关于一个月全勤的天数，存在以下几种观点：

一个月全勤是30天 。如果公司是单休，实际出勤天数会多于26天，但全勤奖励仍然按照30天计算。

一个月全勤是21.75天。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，一个月全勤天数通常为21.75天，这是通过一年365天减去双休日104天和法定节假日10天，再除以12个月得出的。

一个月全勤是22天。这个观点认为，一个月平均有30天，减去双休日的8天和法定假期的1~3天，再扣除平时可能请的事假、病假等情况，一般一个月的全勤天数约为22天左右。

一个月全勤是26天。在某些情况下，如公司实行单休制，员工实际出勤天数可能会达到26天，但全勤奖励仍然按照30天计算。

综上所述，一个月全勤的天数存在一定的灵活性，具体天数可能会因公司政策、行业惯例或国家法律法规的不同而有所变化。在实际操作中，建议参考公司员工手册或与人力资源部门联系，以了解公司的具体规定。

建议

了解公司政策：

首先，应仔细阅读公司员工手册或直接咨询人力资源部门，了解公司的全勤政策。

参考法律法规：了解《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，确保公司政策符合法律规定。

沟通确认：如果有任何疑问或需要进一步确认，建议与公司相关部门进行沟通，以确保准确理解全勤天数及相关奖励政策。