开除属于什么

开除是指用人单位对违反劳动纪律和企业规章制度的职工，依法强制解除劳动关系的一种严厉处分措施。它属于 行政处分，并且是最严厉的一种。开除适用于职工严重违反劳动纪律、企业规章制度，造成重大经济损失或其他违法乱纪行为，且屡教不改的情况。开除的决定需要依据事实，并经过职工代表大会讨论，同时保障被处分职工的申诉权利。

需要注意的是，随着国企职工全员劳动合同制改革以及《劳动合同法》的施行，开除作为一种行政处分手段已经逐渐被劳动合同解除所替代。但在一些特定情况下，如职工违法犯罪被判刑、违法被送劳动教养并注销城市户口等，开除仍然适用。

综上所述，开除是一种行政处分，用于对严重违反劳动纪律的职工进行最严厉的处罚，并需遵循一定的法律程序和职工权益保障。