为什么要工龄审核

工龄审核是必要的，原因如下：

养老金计算：

工龄是计算养老金的关键因素之一，它影响退休金的数额。

退休福利：

工龄还关系到职工退休后的其他福利，如休假时间等。

法律权益：

工龄的认定是劳动者法律权益的一部分，确保劳动者在退休、福利等方面的合法权益不受侵犯。

社保缴纳：

工龄与社保缴纳年限相关，是社保部门认定缴费年限的重要依据。

特殊工种认定：

对于从事特殊工种的职工，工龄审核有助于确认其工作年限，进而可能影响相关待遇。

职称和荣誉：

工龄审核时还会考虑职工取得的职称和荣誉，这些都是影响退休后待遇的因素。

视同缴费年限：

对于军人、上山下乡的知青、待业人员等，他们的某些期间时长也会被视同缴费年限，这需要通过工龄审核来确认。

工龄审核确保所有这些信息都被准确记录和审查，以便在职工退休或其他相关时刻，能够根据档案中的记录准确计算和发放相关待遇