职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身 的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。

1、职业素养的三大核心:

(一)职业信念 良好的职业信念应该是由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、 合作及始终如一等这些关键词组成。

(二)职业知识技能 "职业知识技能"是做好一个职业应该具备的专业知识和能力 所以要把一件事情做好就必须坚持不断的关注行业的发展动态及未来的趋势走 向;就要有良好的沟通协调能力，懂得上传下达，左右协调从而做到事半功倍; 就要有高效的执行力，我们研究发现:一个企业的成功 30%靠战略，60%靠企业各 层的执行力，只有 10%的其他因素。中国人在世界上都是出了名的"聪明而有智 慧"，中国人不缺少战略家，缺少的是执行者!执行能力也是每个成功职场人必修 炼的一种基本职业技能。还有很多需要修炼的基本技能，如:职场礼仪、时间管 理及情绪管控等等，这里就不一一罗列。

(三)职业行为习惯 "职业行为习惯"，职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变 成习惯的一种职场综合素质。

员工必备的职业素养

1、像老板一样专注 作为一个一流的员工，不要只是停留在"为了工作而工作、单纯为了赚钱而工作" 等层面上。而应该站在老板的立场上，用老板的标准来要求自己，像老板那样去 专注工作，以实现自己的职场梦想与远大抱负! 以老板的心态对待工作 不做雇员，要做就做企业的主人 第一时间维护企业的形象

2、学会迅速适应环境在就业形势越来越严峻、竞争越来越激烈的当今社会，不能够迅速去适应环境已 经成了个人素质中的一块短板，这也是无法顺利工作的一种表现。相反，善于适 应环境却是一种能力的象征，具备这种能力的人，手中也握有了一个可以纵横职 场的筹码。 不适应者将被淘汰出局 善于适应是一种能力 适应有时不啻于一场严峻的考验 做职场中的"变色龙"

3、化工作压力为动力 人们最出色的工作往往是在高压的情况下做出的，思想上的压力，甚至肉体上的 痛苦都可能成为取得巨大成就的兴奋剂。

4、表现自己 善于表现的人才有竞争力 把握一切能够表现自己的机会 善于表现而非刻意表现

5、低调做人，高调做事 低调做人，赢得好人缘 做事要适当高调 将军必起于卒任

6、设立工作目标，按计划执行 缺乏明确目标的人，其工作必将庸庸碌碌。坚定而明确的目标是专注工作的一个 重要原则。 目标是一道分水岭 工作前先把目标设定好确立有效的工作目标 目标多了等于没有目标

7、做一个时间管理高手 谁善于管理时间，谁就能赢… 学会统筹安排 把你的手表调快 10 分钟

8、自动自发，主动就是提高效率 不要只做老板交代的事 工作中没有"分外事" 不是"要我做"，而是"我要做" 想做"毛遂"就得自荐

9、服从第一 像士兵那样去服从 不可擅自歪曲更改上级的决定 多从上级的角度去考虑问题

10、勇于承担责任 工作就是一种责任 企业青睐具备强烈责任心的员工