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陪护假根据哪个文件
陪护假主要是根据 各地《人口与计划生育条例》规定的。陪产假期限各地标准不一，比如河南省女职工配偶享受一个月陪产假，湖南省女职工配偶享受二十天陪产假，具体期限询问当地人社局。
2025-01-16 07:31:55
山东产假时间是多少
山东省的产假时间为 158天。根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条的规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。因此，山东省的女职工可以享受产假158天。具体计算如下：1. 国家规定的产假：98天2. 山东省增加的产假：60天3. 男方护
2025-01-18 21:01:09
产假多久提供什么
女职工在申请产假时需要提供以下证件和资料：1. 身份证2. 结婚证3. 准生证或生育证4. 出生证（如适用）5. 独生子女证（如适用）6. 医院出具的怀孕证明根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可以享受以下产假：基础产假：98天产前休假：15天难产增加产假：15天多胞胎每多生育1个婴儿增加产假
2025-01-11 08:42:06
小产员工多久可以辞退
根据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》，小产后女职工可以享受15天或42天的产假。在这期间，公司 不能解除劳动合同，否则将违反法律规定。如果公司在这段时间内辞退员工，员工有权获得经济补偿金的两倍作为赔偿金。具体来说：1. 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；2. 怀孕满4个月流产的，享受4
2025-01-17 23:00:38
产假是哪里规定的
当前中国关于产假的规定主要由国家层面的《女职工劳动保护特别规定》进行规范。根据该规定，女职工生育可以享受以下产假：基本产假：98天，其中产前可以休假15天。难产情况：增加产假15天。多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加产假15天。各地区可以根据自身情况对产假进行补充规定，例如晚婚晚育者可能会享有额外的
2025-01-16 13:55:58
生育保险有多少假
女职工生育产假 产假天数基本产假：98天，包括产前15天。难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂等情况增加15天。多胞胎生育假：每多生育一个婴儿增加15天。流产假：不满4个月：15天。满4个月：42天。7个月以上：75天。 生育津贴计算方式：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。津贴发放：
2025-01-19 06:33:18
什么可以请产假
请产假需要满足一定的条件和提供相应的证明。以下是请产假所需的条件和证明：女职工：只有女性职工才有权享受产假。结婚证和准生证：请产假时需要提供结婚证和准生证。出生证：新生儿出生后，需要提供出生证。独生子女证 （如适用）：自愿终身只生育一个子女的夫妻可以申请独生子女证，某些情况下可能需要提供此证。产前检
2025-01-11 10:07:37
二胎带薪产假多久
关于二胎带薪产假的天数，有以下规定：国家法定的产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育二胎可以享受98天产假，其中包括产前15天休假，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。地方性的奖励假期由于各地政策不同，一些省份在98天的基础上增加了奖励产假。例如，北京市规
2025-01-18 02:58:37
产假工资如何结算
产假工资的计算方法主要依据是否参加生育保险以及生育津贴的支付情况。以下是具体的计算方式：生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴的计算公式一般为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产
2024-12-31 02:21:01
常熟产假多久
常熟市的女职工正常产假为 98天，如果符合地方规定，最多可以休 128天。具体来说，江苏省的女职工劳动保护法规定，产假不得少于九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三
2025-01-17 13:31:37

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