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军人休假新规定多久
军人的年休假天数根据其服役期限的不同而有所变化：不满20年：每年休假20天。满20年以上：每年休假30天。此外，还有以下与军人休假相关的假期：婚假：10天。护理假：30天。育儿假：5天。探亲假：根据是否已婚、是否与父母或配偶在同一地等情况，每年休假天数在20天到45天之间。这些规定自2023年1月1
2025-01-18 02:51:37
春节为什么三天假期
春节的法定假期为三天，分别是农历正月初一、初二和初三。这个安排主要基于以下几个原因：传统习俗：春节是中国最重要的传统节日，具有深厚的文化传统和民俗活动。大年三十是家人团聚的日子，也是阴历年真正意义的跨年。大年初一是去自家拜年的日子，大年初二则是去外婆家、舅家拜年的日子。因此，这三天假期能够较好地涵盖
2025-01-08 11:53:37
生育保险有多少假
女职工生育产假 产假天数基本产假：98天，包括产前15天。难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂等情况增加15天。多胞胎生育假：每多生育一个婴儿增加15天。流产假：不满4个月：15天。满4个月：42天。7个月以上：75天。 生育津贴计算方式：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。津贴发放：
2025-01-19 06:33:18
二胎带薪产假多久
关于二胎带薪产假的天数，有以下规定：国家法定的产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育二胎可以享受98天产假，其中包括产前15天休假，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。地方性的奖励假期由于各地政策不同，一些省份在98天的基础上增加了奖励产假。例如，北京市规
2025-01-18 02:58:37
应出勤是什么
应出勤是指 本月应出勤正常上班的天数，在扣除法定的节假日和规定的休息日后计算得出。具体计算方法如下：应出勤天数 = 当月天数 - 公休假日数 - 法定节假日数 - 员工请假天数。应出勤天数 = 本月的总出勤天数，计薪天数即指应出勤天数。需要注意的是，应出勤天数不包括休息日，一般只包括实际的工作时间。
2025-01-11 12:08:36
固定工资是多少天
固定工资的计算通常基于月计薪天数，这个天数是通过以下公式得出的：\[月计薪天数 = \frac{（365天 - 104天）}{12月} = 21.75天\]其中，365天是一年的总天数，104天是一年中的休息日（通常包括周六和周日），11天是法定节假日。因此， 固定工资是按照每月21.75天来计算的
2025-01-19 09:23:24
辞工如何算年休
当员工主动离职时，其当年未休年休假的计算遵循以下步骤和规则：员工根据工龄享有不同的年休假天数，具体如下：工作满1年不满10年的，年休假5天；工作满10年不满20年的，年休假10天；工作满20年的，年休假15天。使用公式 \（ \text{未
2024-12-28 12:23:56
大学生婚假多久
关于大学生婚假的天数，目前有以下规定：国家层面根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假。晚婚初婚者（女23周岁，男25周岁）可享受15天晚婚假。二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。地方层面山东：拟增加婚假天数，最多可休15天+3天。北京：婚假3
2025-01-18 03:59:08
工资按什么天数计算
工资天数通常按照 月计薪天数来计算。月计薪天数的计算方式如下：月计薪天数月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12个月 = 21.75天。制度工作时间年工作日：365天 - 104天（休息日） - 13天（法定节假日） = 248天。季工作日：248天 ÷ 4季 = 62天/季。月工作日：
2025-01-12 01:27:05
税务滞纳金是多少
税务滞纳金的计算公式为 滞纳金 = 滞纳税款 × 0.05% × 滞纳天数，滞纳金的比例为每日5/10000，即年化约18%左右。
2025-01-19 22:43:51

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