什么是冻结人员
人事冻结是指因机构调整改革或人事变动等原因,机关及企事业单位按照组织人事部门要求,暂停人事调动工作岗位、晋升职务职级的行为。具体原因包括:体制机制改革:如机构改革期间,编制增减、人员调动、工资审批等事项一律冻结,严禁各部门借调、抽调干部。单位面临变动:如要解散、改编等,目的任务完成后,人事冻结自然解
2025-01-11 09:56:36
离职证明必须什么章子
离职证明必须盖 公章或人事章。这是为了证明劳动关系的解除,并便于劳动者办理转人事关系、社保、公积金等手续。根据相关法律规定,使用公章或人事章的离职证明具有法律效力,而复印件则无效。因此,在办理离职证明时,请确保使用正确的章子,以保障自身权益。
2025-01-11 19:25:05
国税人事为什么冻结了
国税人事冻结的原因主要与以下两个方面有关:国税和地税合并国税和地税合并提前进行人员调动,导致人事冻结。合并工作预计会在几个月内完成,冻结人事是为了保证合并过程的顺利进行,避免在合并期间出现混乱和不当的人事变动。机构改革人事冻结通常发生在机构改革期间,例如国家机构改革。这种冻结是为了限制突击调动和提拔
2025-01-08 13:31:08
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